為服務廣大求職民眾，勞動局全年積極辦理多場實體徵才活動，讓市民藉由親自到會場求職，與企業代表直接面試，免去履歷可能石沉大海的等待。
此外，因應我國勞動力結構的重大變化，受少子化及人口老化現象的持續加劇的影響，我國核心勞動力年齡持續向後遞延，為推動銀髮就業，鼓勵更多民間企業投入銀髮友善工作環境，也集結臺北市政府認證的第一屆中高齡友善企業辦理「中高齡友善企業聯合就業博覽會」並持續推動青銀共事理念的「青銀就業博覽會」，以及上半年因應畢業季所推出的青年就業博覽會等等，各式各樣多元化的主題持續回應各年齡層的就業需要以及不同行業的求才需求。
臺北市政府勞動局高寶華局長表示，因疫後產業缺工，人才需求大增，112年辦理12場次中大型實體徵才活動，共有665家次優秀企業參與，較111年576家次增加了15.5%，另參與的求職者展現了積極的求職態度，獲得企業現場面試的青睞，將另行擇期再度面談的比例，相較於111年7,957人次，112年9,383人次成長了18%。勞動局將會繼續努力，為廣大求職者提供更多就業機會，同時也為企業尋找優秀人才，共同促進就業市場的繁榮和發展。
搶先預告明(113)年開春全臺官辦最盛大、最具指標性的「就業博覽會暨青年企業實習見面會」將在3月16日於花博爭豔館舉辦，預計超過240家企業徵才，歡迎年後有轉職或求職的朋友、應屆畢業生及在學學生把握機會，踴躍到現場參加面試！ 更多徵才活動詳情資訊可搜尋台北就業大補帖網站註冊網站會員搶先看，亦可電洽臺北市就業服務處服務專線(02)2308-5231向專人洽詢。